O Cumio de Alacero de 2022 en Monterrey, México reuniu a líderes do mercado de toda América Latina para discutir os desafíos do mercado, os cambios e as oportunidades para o futuro.
No panel do CEO do 16 de novembro, o moderador Alejandro Wagner iniciou o debate preguntando ao presidente de Alacero e ao conselleiro delegado de Gerdau, Gustavo Werneck, como considera que as empresas deben liderar ao mesmo tempo que buscan a sustentabilidade e a innovación.
Werneck dixo que cre que lograr estes vínculos estreitamente para atraer e reter talento.
"Creo que, como conselleiros delegados e líderes, é moi importante ter en conta: canto investiches nos últimos 12 meses en atraer talento, enxeñeiros e outros, acudindo a escolas de negocios para entrevistar a persoas que están a ser contratadas por outras empresas. , quizais falando cos estudantes”, dixo, e engadiu que se os CEO dedican menos do 70% do seu tempo a isto, será difícil que as empresas sigan sendo competitivas.
Tamén cre que as empresas deben mirar aos provedores e clientes desde diferentes perspectivas.
"Creo que hai que achegar un novo nivel de colaboración ou será difícil para nós pasar ao momento seguinte", continuou.“En países como Brasil, 2.500 persoas morren cada ano en accidentes de traballo.Como podemos colaborar máis entre nós, outras empresas e clientes para resolver problemas así".
Cando se lle preguntou ao director xeral de Deacero, David Gutiérrez Muguerza, como ve a relación comercial de México con Estados Unidos, dixo que cre que aínda hai moitas oportunidades de crecemento.
"A pregunta é como conseguirmos máis visibilidade primeiro para o goberno mexicano, para que teñan forza de negociación, e despois [visibilidade adicional] para a fabricación estadounidense", dixo."Necesitamos convencelos de que nos complementamos.A modo de exemplo, a principios de 2012 compramos unha empresa que baixaba claramente a produtividade e cando a compramos tiña menos de 100 traballadores.Esa empresa importa aceiro mexicano a EE.
Tamén dixo que agradece a entrada doutras siderúrxicas a México.
“En México temos un enorme potencial de crecemento e de substitución das importacións.Producimos menos do que consumimos, pero hai que ser estratéxicos ao respecto", dixo.“Non hai que seguir facendo ou crecendo [produción] en produtos que xa están sobrecargados en investimentos.Os novos competidores de aceiro que poden axudar a substituír as importacións son benvidos e iso sería xenial".
Nas súas declaracións de peche, ambos os homes dixeron que cren que a clave do éxito das empresas é centrarse no cliente e centrarse en atopar diferentes solucións para resolver os problemas actuais e a longo prazo dos clientes.
"Tamén creo que hai que modernizar o noso sector e implicar máis mulleres no noso sector", concluíu Werneck.
Gutiérrez Muguerza aceptou.
"Creo que como empresa debemos comprometernos a continuar cos nosos investimentos e aumentar o noso investimento no desenvolvemento das nosas comunidades que estean máis preto das nosas plantas", dixo."Non só o desenvolvemento para axudar a mellorar as rúas, ou unha praza ou unha igrexa, senón cunha construción máis integral e axudar aos nenos a ter unha mellor educación".
Barra de aceiro, tubo de aceiro, tubo de aceiro, viga de aceiro, placa de aceiro, bobina de aceiro, viga en H, viga I, viga en U......
Hora de publicación: 17-nov-2022