Alacero-toppmötet 2022 i Monterrey, Mexiko samlade marknadsledare från hela Latinamerika för att diskutera marknadsutmaningar, förändringar och möjligheter för framtiden.
Vid VD-panelen den 16 november startade moderatorn Alejandro Wagner diskussionen genom att fråga Alaceros VD och Gerdaus VD Gustavo Werneck hur han tycker att företag bör leda samtidigt som de strävar efter hållbarhet och innovation.
Werneck sa att han tror att uppnå detta är nära att attrahera och behålla talanger.
"Jag tror att det som vd:ar och ledare är mycket viktigt att ta hänsyn till - hur mycket under de senaste 12 månaderna du har investerat i att attrahera talanger, ingenjörer och andra, genom att gå till handelshögskolor för att intervjua personer som anställts av andra företag , kanske prata med studenterna”, sa han och tillade att om vd:ar ägnar mindre än 70 % av sin tid till detta kommer det att bli svårt för företag att förbli konkurrenskraftiga.
Han menar också att företag måste se på leverantörer och kunder ur olika perspektiv.
"Jag tror att vi måste få till en ny nivå av samarbete, annars blir det svårt för oss att gå till nästa ögonblick," fortsatte han."I länder som Brasilien dör 2 500 människor varje år i arbetsrelaterade olyckor.Hur kan vi samarbeta mer med varandra, andra företag och kunder för att lösa sådana problem.”
När Deaceros vd David Gutierrez Muguerza fick frågan om hur han ser på Mexikos kommersiella relation med USA sa han att han tror att det fortfarande finns många möjligheter till tillväxt.
"Frågan är hur vi får mer synlighet till först den mexikanska regeringen, så att de har förhandlingsstyrka, och sedan [ytterligare synlighet] till amerikansk tillverkning," sade han."Vi måste övertyga [dem] om att vi kompletterar varandra.Som ett exempel, i början av 2012 köpte vi ett företag som tydligt föll i produktivitet och när vi köpte det hade det under 100 anställda.Det företaget importerar mexikanskt stål till USA, och vi ökade det avsevärt till mer än 500 jobb."
Han sa också att han välkomnar andra stålföretags entré till Mexiko.
”I Mexiko har vi en enorm potential för tillväxt och att ersätta import.Vi producerar mindre än vi konsumerar, men vi måste vara strategiska om det, säger han."Vi behöver inte fortsätta att göra eller växa [produktion] i produkter som redan är överbelastade i investeringar.Nya stålkonkurrenter som kan hjälpa ersättningsimport är välkomna och det skulle vara bra.”
I sina avslutande uttalanden sa båda männen att de tror att nyckeln till företags framgång är att vara kundcentrerad och fokusera på att hitta olika lösningar för att lösa kunders nuvarande och långsiktiga problem.
"Jag tror också att vi måste modernisera vår sektor och involvera fler kvinnor i vår sektor," avslutade Werneck.
Gutierrez Muguerza höll med.
"Jag tror att vi som företag bör vara engagerade i att fortsätta med våra investeringar och att öka våra investeringar i att utveckla våra samhällen som är närmare våra fabriker," sa han."Inte bara utveckling för att hjälpa till med bättre gator, eller ett torg eller en kyrka, utan med mer omfattande konstruktion och att hjälpa barn att få en bättre utbildning."
Stålstång, Stålrör, Stålrör, Stålbalk, Stålplåt, Stålspole, H-balk, I-balk, U-balk……
Posttid: 2022-nov-17